真实职场，不靠神话

本期策展导读

爽感不必来自突然升职，它也能来自一个终于可执行的流程、一份公开的账目或一次按时下班。 姜可分析项目中的隐形劳动，傅珂追踪反复返工的责任，金栎把漂亮宣传替换成实地维修。三人面对的并非同一种公司文化或个人困境。本专题关心协作制度、劳动价值和公共服务：当一个团队的成果需要被看见时，谁的付出经常被藏在镜头之外？

本期阅读路线

从下方三部作品进入这一主题。每部都有专门的入选理由；推荐先看角色面对的具体难题，再比较各自不同的解决方式。